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Cocktail Team, un drink all’insegna del Team Building

Cocktail Team, un drink all’insegna del Team Building

Come organizzare un Team Building tra drink e bartending Una serata fatta di drink colorati e preparazioni: chiacchiere, risate, sorrisi, ciò che unisce un Team e lo rende forte davanti ad ogni ostacolo, pronto ad ogni compito e al raggiungimento di qualunque traguardo. Un Cocktail Team, come attività di Team Building, per migliorare la tua squadra e portarla a livelli mai raggiunti. Non ci credi? Scopri “il metodo” SunnyWay Team Building. Team Building Strategies: la cura del tempo e del divertimento Lavorare in team non è semplice, richiede pazienza, collaborazione e disponibilità gli uni verso gli altri. Molto spesso non tutti i membri riescono ad integrarsi o a percepire positività dagli altri colleghi lasciando così spazio ad un’atmosfera tesa e non proficua per l’azienda. Tutti dovrebbero Team Building. Ma perché? Fare Team Building porta il tuo work team a dover stare insieme, a collaborare, ad aiutarsi reciprocamente nel momento del bisogno e a complimentarsi vicendevolmente per i traguardi raggiunti accrescendo la stima reciproca che li lega. Imparare a conoscere gli altri, a comprendere il loro umore e il loro pensiero, aiuta i dipendenti ad agire in maniera pensata ma anche sincera, la fiducia che pian piano cresce nel Team sarà la base per un futuro prospero e vincente. Cocktail Team Building, una serata speciale per il tuo team Giochi ed esercizi di Team Building sono attività utili alla tua squadra per rinvigorire la coesione tra i membri, per creare unione di intenti e raggiungimento degli stessi obiettivi e allora perchè non imparare a preparare drink famosi e invertarne uno tutto nuovo da proprorre ai colleghi? SunnyWay Team Building, tra...
Gestire nel modo migliore il team: Team Building 5.0

Gestire nel modo migliore il team: Team Building 5.0

Da tempi immemorabili, abbiamo ricevuto lezioni sul significato dello spirito di squadra, team building, lavoro in team e così via. Alcune situazioni ci offrono ricompense maggiori mentre lavoriamo come una squadra, altre richiedono un contributo individuale, impegno e competenza. Ecco la formula “RAPID” per gestire nel modo migliore il team di lavoro e per costruire uno spirito TEAM forte e duraturo: Resistere Assistere Persistere Insistere Desistere Resistere Per gestire nel modo migliore il team di lavoro resisti alla tentazione di farti carico delle responsabilità di un’altra persona. Due sono i motivi: Motivare l’altra persona in modo che lui o lei possa apprendere le tecniche per svolgere il compito assegnato. La tua guida dovrebbe essere la forza motivante, non il tuo coinvolgimento fisico. Completando il lavoro, il membro del team guadagna non solo esperienza ma anche fiducia risoluta che può farlo di nuovo, se necessario. Aiutare con la consulenza consente di continuare a svolgere i propri compiti nonostante piccoli ostacoli. Come dice il proverbio? “Se dai a qualcuno un pesce, mangia una volta; insegnagli come catturare un pesce e lui può mangiare quando vuole. “ Resistere all’impulso di aiutare un membro del team a spese dell’intera squadra o persino delle tue responsabilità! Assistere La necessità di sviluppare un’incredibile passione per l’assistenza agli altri costituisce uno dei principi fondanti dello spirito del TEAM e ti aiuta a gestire nel modo migliore il team di lavoro. Aiutando gli altri nel completamento delle loro mansioni assegnate, state porgendo una mano amico attraverso le vaste dune del territorio sconosciuto o “noncurante”. Il tuo singolo atto volontario di aiuto genera sentimenti di rispetto nella mente dell’altra...
Caccia al tesoro con iPad, tra Team Building e tecnologia

Caccia al tesoro con iPad, tra Team Building e tecnologia

Giochi per Team Building, quando il divertimento si trasforma in apprendimento La coesione di un work team e la collaborazione tra i suoi membri sono gli obiettivi di qualunque leader d’azienda. Molto spesso, tuttavia, per raggiungere questo obiettivo è necessario l’intervento di specialisti che organizzino attività di Team Building divertenti e congeniali al tuo team. Hai mai sentito parlare della caccia al tesoro con iPad? Scopri le attività di Team Building di SunnyWay Team Building e aiuta la tua squadra di lavoro a diventare un Dream Team. Team Building aziendale, come risollevare un Team Molte società, con un numero di dipendenti medio-alto, stanno ricorrendo sempre di più all’aiuto del Team Building per migliorare il rapporto tra i dipendenti e di conseguenza i profitti generati dal lavoro di squadra. Alcuni consigliano costosissimi corsi formativi sulla collaborazione e sulla cooperazione tra membri di uno stesso team, SunnyWay Team Building invece propone ad ogni work team attività e giochi, su misura, che possano sia divertire sia insegnare quanto di più importante c’è alla base del lavoro di squadra: la fiducia nel prossimo e l’aiuto reciproco nella comprensione degli errori e nella loro risoluzione. SunnyWay Team Building utilizza la leggerezza di un gioco e la gioia dei momenti felici insieme per insegnare ad ogni singolo membro l’importanza dell’altro, la condivisione di intoppi e successi, la fiducia nel lavoro altrui e nel proprio come basi per un futuro prospero dell’azienda. Per migliorare se stessi e il proprio team non è necessaro stare seduti tra i banchi di scuola ma si può partecipare ad una caccia al tesoro con iPad! Caccia la tesoro, Team Building...
Giochi e Team Building, imparare divertendosi

Giochi e Team Building, imparare divertendosi

Esercizi di gruppo, come fare Team Building con giochi di ruolo aziendali Credi che al tuo Team serva una scossa per lavorare meglio? Hai notato tra i tuoi dipendenti screzi e malumori e vorresti risolverli? Non servono costosissimi corsi di formazione ma solo giochi e Team Building. Scopri di che si tratta! Giochi di Team Building, come ritrovare il buon umore Il Team Building ormai è entrato a far parte della vita aziendale come componente insostituibile di cooperazione e collaborazione tra i dipendenti. Il suo scopo primario, attraverso giochi, esercizi ed escursioni, è quello di unire un team, sollecitare il lavoro di squadra e creare un rapporto di fiducia inossidabile tra i membri partecipanti. Rafforzare i legame tra i colleghi è importantissimo: un gruppo di persone unite che svolgono il proprio lavoro aiutandosi reciprocamente, muovendosi tra interdipendenza e aiuto collettivo, portano l’azienda a risultati sorprendenti e ad uno svolgimento del lavoro più semplice, più fluido e sicuramente più produttivo. Obiettivi di un Team Building Giocare e divertirsi attraverso attività di Team Building porta: miglioramento della comunicazione tra leader e dipendenti (il leader sfrutta la sua posizione e la sua intuitività per ascoltare e discutere con i suoi dipendenti delle opinioni, progetti e probabili soluzioni di un problema) maggiore capacità di ascolto (i memri del team collaborano e sono disposti all’ascoto di differenti voci e pensieri affinché tutti possano partecipare alla discussione, o al gioco, e si rendano utili alla la risoluzione di qualsiasi inconveniente) solidarietà (lavorare e faticare insieme, aiutandosi reciprocamente e gestendo el sitazioni di crisi reali o eventuali) ammissione delle proprie colpe (ogni membro del team trova...
Giochi di squadra, come imparare a lavorare in gruppo

Giochi di squadra, come imparare a lavorare in gruppo

Come organizzare un team di lavoro attrverso le attività di gruppo e la cooperazione Come si può legare un gruppo di persone che lavorano quotidianamente insieme? Come si può infondere fiducia nei membri di un work team? Facile, con i giochi di squadra creati ad hoc da SunnyWay Team Building per insegnare alla tua squadra il valore della cooperazione, della partecipazione e dell’aiuto reciproco in vista di comuni obiettivi e migliori profitti. Giochi di squadra, tra comunicazione e divertimento La comunicazione e la cooperazione in un’azienda, piccola o grande che sia, sono due fattori importantissimi per la riuscita di un progetto e per la svolgimento di ogni mansione se si lavora in gruppo. Riuscire a mettere insieme più personalità, più caratteri, più ambizioni e aspirazioni, non è un lavoro semplice e molto spesso non si ottengono sostanziosi risultati: un team di lavoro va seguito, aiutato e spronato alla collaborazione e alla sintonia tra i suoi stessi membri, alla squadra va insegnato il valore della fiducia, dell’aiuto reciproco e dell’ascolto del prossimo. Un team building aziendale si fonda proprio su questo, sull’insegnamento dei prinicpi cardine della fiducia e del rispetto dell’altro: attraverso giochi di gruppo, sport, giochi di ruolo, in cui i membri sono “costretti” ad ascoltarsi a vicenda, a riflettere insieme per trovare una soluzione e soprattutto a fidarsi gli uni degli altri per raggiungere la vittoria, il work team ritrova o scopre per la prima volta il valore della collaborazione e l’importanza della fiducia per l’instaurazione di un rapporto lavorativo duraturo, solido e produttivo. Hai mai pensato all’importanza della collaborazione e della fiducia tra i membri di una...