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Migliorare il business con la comunicazione interpersonale e aziendale

Migliorare il business con la comunicazione interpersonale e aziendale

Cosa rende un business di successo? Una buona idea, uno staff di talento e il rifiuto continuo di accettare il fallimento sono tutte qualità commerciali sane; la caratteristica più importante del successo però è qualcosa che puoi migliorare a partire da oggi senza nuovi strumenti, dipendenti o investimenti iniziali: la comunicazione interpersonale e aziendale. Molti di noi, personalmente e lavorativamente, sperimentano almeno una delle tre aree di interruzione della comunicazione. Ecco alcuni consigli pratici per migliorare la comunicazione sul posto di lavoro e avere successo. Comunicazione interpersonale Ecco le tre aree critiche della comunicazione interpersonale, fondamentali per il successo personale. Chiedere aiuto Mostra ai tuoi colleghi su cosa stai lavorando e poi chiedi il loro contributo. Cosa migliorerebbero e in che modo? Puoi imparare molto mentre dimostri al team che sei disposto a far parte di una squadra. Condividere  Non è quello che sai, ma quello che condividi a renderti un esperto. Usa le tue conoscenze per aiutare gli altri, compresi quelli al di fuori dei tuoi dipartimenti. Rimarrai stupita da quanto il tuo lavoro sarà più semplice dopo aver investito del tempo nell’elevare le prestazioni dei tuoi colleghi. Allearsi  costruire alleanze è fondamentale per una comunicazione efficace. Non sto parlando di radunare alleati per vincere le battaglie in ufficio, ma dall’arte di trasmettere le tue idee in modo tale da creare una massa critica di sostegno all’azione. >> Scopri qui il workshop sulle relazioni interpersonali. Comunicazione aziendale Mentre la comunicazione interpersonale è importante per il successo a livello individuale, la comunicazione aziendale è fondamentale per garantire che i dipartimenti cooperino all’unisono, che i progetti siano eseguiti in modo...
7 lezioni di team building che possiamo imparare dagli animali

7 lezioni di team building che possiamo imparare dagli animali

Molti animali prosperano da soli, vivono vite solitarie ma abbiamo notato che ci sono molte creature che sopravvivono grazie alla cooperazione e al lavoro di squadra. Gli animali sociali vanno da branchi di lupi a stormi di oche e sono esperti nel “team building”. Rimangono uniti perché devono: è fondamentale per la loro sopravvivenza. Il lavoro di squadra per gli umani potrebbe non essere fondamentale per la sopravvivenza letterale, ma è sicuramente cruciale per il successo sul posto di lavoro. Ecco 7 lezioni di team building che possiamo imparare da alcuni dei migliori e più brillanti team builder del regno animale. L’airone guardabuoi: lavoro di squadra per il successo L’airone guardabuoi si appollaia su bovini o altri mammiferi al pascolo. L’animale mangia i parassiti dal corpo del bestiame e spesso li mette in guardia contro i predatori in arrivo. I bovini, scuotendo erba e polvere, disturbano gli insetti di cui l’airone è pronto a cibarsi. Ecco la prima delle 7 lezioni di team building che possiamo imparare dagli animali… Suggerimento: il lavoro di squadra tra diversi reparti può favorire il successo e la comunicazione tra i diversi reparti crea relazioni più forti. Oche del Canada: la leadership è flessibile La formazione V volante viene utilizzata dalle oche del Canada per la migrazione di lunghe distanze. Se il leader all’apice della V si stanca o si ammala, un’altra oca prende il suo posto. Questa capacità di ruotare la leadership dimostra quanto sia importante, non solo per i leader, ma per un’intera squadra essere flessibile e fare attenzione l’uno all’altro. Suggerimento: presta attenzione alle esigenze dei membri del tuo team. La...
Charity Team Building: il Natale fa bene!

Charity Team Building: il Natale fa bene!

Il Natale si avvicina. Vuoi rafforzare il tuo team e allo stesso tempo aiutare i bambini delle ONLUS  con cui collaboriamo?  Ecco ciò che fa per te! Aiutare gli altri è spesso il modo migliore per aiutare il proprio team. La spinta morale e la consapevolezza di realizzare qualcosa che non finirà quel giorno sono di forte motivazione per la squadra di lavoro. Charity Team Building: cosa offriamo Individueremo ed organizzeremo un giorno per affrontare una causa specifica, collaborando con ONLUS e strutture di beneficienza del territorio locale. Questa sfida avrà un beneficio diretto su una causa importante e sul senso di appartenenza al team. Bikes for Children “Bikes for Children” è un’attività  di team building  che offre  una rara occasione per fare la differenza, con risultati tangibili nel processo d’ organizzazione di un team, ma anche nella consapevolezza di fare qualcosa di “utile”. Armati d’attrezzi e d’entusiasmo le squadre si sfidano a costruire “a regola d’arte” biciclette per bambini. La collaborazione, la giusta divisione dei ruoli e una comune tensione verso l’obiettivo sono le chiavi per la riuscita. Mini Golf Charity Il brief è quello di costruire e decorare un campo da mini golf usando materiali di riciclo, beni di prima necessità e cibo in scatola. Alla fine della gara i beni raccolti vengono donati ad una ONLUS del territorio. Charity Party L’obbiettivo di questo team building è realizzare la festa perfetta per i bambini che vivono in case famiglia. Il gruppo viene diviso in sotto team che a rotazione si occupano del buffet, delle decorazioni e di piccole riparazioni. Chef, esperti del riciclo e altri professionisti saranno in aiuto...
Team building esercizi e spirito di squadra

Team building esercizi e spirito di squadra

Il tuo team non è affiatato? Noti che non c’è la giusta comunicazione tra i diversi membri? Non perdere la speranza: Conosci il team building? Una giornata fuori dai soliti schemi aziendali potrebbe essere la soluzione che cercavi.  Scopri in cosa consistono i team building esercizi di Sunny Way. Team building per aziende: ecco perché è così popolare Il team building consiste nell’insieme delle tecniche volte a creare o rinvigorire lo spirito di squadra ed è particolarmente efficace nel mondo aziendale. Un team affiatato, motivato e sereno è il vero segreto di un business; d’altronde l’unione fa la forza! Vuoi che i tuoi dipendenti diano il massimo? Allora non sottovalutare il loro coinvolgimento emotivo nella mission aziendale. Ognuno vuole sentirsi parte decisiva all’interno di un gruppo; ecco perché è fondamentale mettere al corrente tutti i tuoi collaboratori di obiettivi comuni e strategia condivisa. E non solo. Bisogna far maturare nello spirito dell’intero team un sentimento di appartenenza e di propositività. Come? Creando una sinergia interna che valorizzi il contributo e le skills di ognuno. Eppure tutto questo non è affatto scontato. E qui subentra l’utilità del team building. Al termine di una giornata ben pianificata, i tuoi dipendenti avranno imparato a comunicare tra loro, esprimere al meglio le proprie qualità e cimentarsi nel problem solving. Con team building esercizi darai finalmente un nuovo sprint alla tua squadra; quindi alla tua impresa. I discorsi motivazionali delle 8 di mattina non sono sufficienti. I tuoi dipendenti hanno bisogno di provare sulla propria pelle cosa significa lavorare in squadra, risolvere problemi e imprevisti, rispetto dei ruoli; e devono avere anche un’occasione per...
Team building Roma

Team building Roma

Il tuo luogo di lavoro è diventato un campo di battaglia? Pettegolezzi, tensioni e diffidenza sono all’ordine del giorno? Ma soprattutto: il tuo business ne risente? Il team building Roma è la soluzione giusta. Se non sai di cosa parliamo, continua a leggere. Lavorare in squadra: la chiave del successo È difficile convivere con gli altri, soprattutto sul posto di lavoro. Una cattiva comunicazione non è da sottovalutare; infatti le conseguenze sono evidenti anche sul rendimento complessivo del business. Se i dipendenti non dialogano tra loro, se non cooperano, se preferiscono lavorare per conto proprio, l’effetto domino coinvolgerà la resa finale del loro lavoro. Ma per rimettere in piedi le tessere del domino c’è una soluzione: le giornate di team building per tutta la tua azienda. Lo scopo di un’attività di questo genere è far conoscere i partecipanti tra di loro, al di fuori delle consuete vesti di “colleghi”, ma anche stimolare lo spirito di squadra e non solo. È un’occasione far sentire coinvolti i tuoi dipendenti; dar loro la sensazione di essere decisivi per il successo dell’impresa. Ma tutto questo non va fatto all’interno dell’ufficio perché non sarebbe uno spazio “franco” in cui sentirsi liberi di esprimersi. Team building aziendale Ogni persona ha una propria personalità e caratteristiche diverse: chi è più creativo, chi è più razionale e pianificatore, chi trasmette positività. Ognuno è indispensabile a proprio modo. Come trasformare questa riflessione in un’evidenza? Grazie ad attività di team building organizzate con professionisti del settore. Le giornate possono essere ambientare sia indoor che outdoor, sia al chiuso che all’aperto: dipende dal tipo di attività che si sceglie di...