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Team Building & Avventura

Team Building & Avventura

“La vita inizia ai margini della tua zona di comfort” – Neale Donald Walsch Quando usciamo dalla nostra zona di comfort, impariamo di più su noi stessi e sull’altro. I nostri programmi di adventure team building si concentrano sulla creazione di un ambiente sicuro per uscire da quella zona di comfort e in un vero apprendimento per migliorare la crescita personale e lo sviluppo di gruppo. Questo è un modo divertente e diverso di produrre risultati per la tua squadra. Stabilisci i tuoi obiettivi e attraverso le sfide e le interazioni vissute dal tuo team si svilupperà un nuovo livello relazionale. Questo è il catalizzatore necessario per cambiare la prospettiva dei membri del tuo team e aiutarti a raggiungere un gruppo coeso per lavorare in modo più efficace. Negli anni abbiamo maturato diversi format di adventure team building da realizzarsi in spazi aperti, a contatto con la natura. Lost Solo usando lo spirito di osservazione e l’istinto di sopravvivenza, troverete gli indizi per tornare alla base. Lavorate insieme, sfruttate le vostre abilità, ma mettete da parte le certezze. La bellezza dell’avventura? Dipende da voi e da quanto saprete mettervi in gioco. Games of Drones Games of Drones è il nuovissimo format di team building che usa dispositivi altamente innovativi, comandati a distanza da iPad, dotati di videocamera per riprese in volo, personalizzabili e dal design innovativo.  I partecipanti possono esprimere il proprio senso artistico padroneggiando le varie figure realizzabili o la propria bravura in sfide mozzafiato in circuiti pieni d’ostacoli e curve strette. Amazing Race The Amazing Race è una “corsa” a tappe. Il gruppo si divide in squadre che gareggiano per superare per primi le prove...
COOKING TEAM BUILDING

COOKING TEAM BUILDING

Il cibo e gli eventi intorno al cibo riuniscono le persone e creano relazioni. Su questo principio basiamo il nostro format di Cooking Team Building. Team Cooking è lo strumento che permetterà ai partecipanti di conoscersi e di godersi il tempo trascorso insieme. La migliore definizione della nostra attività culinaria? Una mattinata o un pomeriggio pieno di buonumore, molta energia positiva, un momento di sana competizione: questi sono gli elementi che creano lo spirito di squadra. Nel corso degli anni, i formati impostati in cucina hanno avuto diverse evoluzioni : dal cocktail Challenge, alla home-made pizza fino al sunny gourmet.   COCKTAIL CHALLENGE   I team vengono divisi in squadre, ognuna delle quali deve inaugurare il suo locale attraverso il lancio di un cocktail. I membri della squadra saranno i protagonisti, e potranno scegliere gli ingredienti da una vasta selezione di prodotti. Si adatta ad una festa aziendale ma anche ad un evento invernale.     HOME-MADE PIZZA Cosa c’è di meglio di una pizza in compagnia per star bene ? In questo format il divertimento è guarnito dalla creatività e lo spirito di squadra. Un pizzaiolo esperto guiderà i partecipanti nella realizzazione della loro pizza, in un momento formativo e motivazionale.   SUNNY GOURMET  Gli chef illustrano a ogni squadra gli ingredienti. La squadra ha ben presente il lavoro che deve essere compiuto. Un obiettivo semplice e immediato: creare un pasto squisito che sarà gustato dall’intero gruppo, è un’occasione perfetta per condividere al meglio le abilità di ogni elemento della squadra.     Ecco i vantaggi delle nostre attività culinarie: -una grande varietà di soluzioni, dall’aperitivo alla cena al dopocena; -sviluppo di capacità comunicative; -aumento dell’efficienza del lavoro; -migliore capacità di gestione dello stress; -crescita...
Team Building su Leonardo da Vinci: celebriamo i 500 anni

Team Building su Leonardo da Vinci: celebriamo i 500 anni

In occasione dei 500 anni dalla morte di Leonardo da Vinci l’Italia festeggia il genio e SunnyWay si unisce alle celebrazioni creando la special edition del team building su Leonardo da Vinci. Il team building su Leonardo da Vinci Il Segreto di Leonardo: Special Edition sfrutta la nostra nuova app, la realtà aumentata e tante nuove sfide per creare una caccia al tesoro interamente dedicata a Leonardo, al suo periodo storico e alle sue invenzioni. Lo scopo di questo team building è trovare un’invenzione di Leonardo ancora mai svelata, nascosta in un punto imprecisato di Roma, Milano, Firenze o qualunque altra città Italiana. Incontri con pittori, prove in realtà aumentata, invenzioni da ricomporre e giochi personalizzati segnano il percorso per arrivare alla tappa finale. Qui i team trovano la geniale invenzione di Leonardo mai scoperta prima (che ha sempre una relazione con il prodotto del cliente). Alcuni dei luoghi di Leonardo da Vinci in Italia Anchiano: è qui possibile vedere la casa natale di Leonardo, dove un ologramma racconta la vita e il legame dell’artista con la sua terra. Vinci: ospita il Museo Leonardiano di Vinci dove è possibile trovare la più antica collezione di modelli delle opere di Leonardo, comprendente anche la sezione espositiva dedicata agli studi sul corpo umano. Firenze: città di formazione di Leonardo presso la bottega del Verrocchio. La Sala 35 degli Uffizi espone le sue opere giovanili e il Museo Leonardo da Vinci, dedicato alle opere e alla vita dell’artista. Milano: troviamo qui il Cenacolo di Leonardo e il Museo Nazionale Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci che ospita la più importante collezione al mondo di modelli leonardeschi. Venezia: nel Gabinetto dei...
Produttività aziendale: come migliorare le squadre di lavoro

Produttività aziendale: come migliorare le squadre di lavoro

Motivare il personale per una migliore efficienza produttiva In un contesto economico difficile, è particolarmente importante, per le aziende, avere dipendenti motivati e team affiatati. Ciò si ottiene stabilendo un clima di fiducia e mediante l’applicazione di metodi di gestione appropriati. Ma questo non è mai abbastanza per l’implementazione della produttività aziendale e i dirigenti devono trovare dei modi alternativi per migliorare le relazioni tra i compagni di squadra. Ovviamente, i dipendenti ben retribuiti hanno maggiori probabilità di impegnarsi maggiormente per raggiungere i loro obiettivi, tuttavia, possiamo ottenere ottimi risultati anche attraverso altri approcci. In effetti, una nuova ricerca ha dimostrato che la produttività dei dipendenti aumenta con fattori più semplici. SmallBusinessAct, esperto in gestione aziendale e contabilità online, offre la possibilità di rivederli per motivare la tua squadra di lavoro. Dipendenti felici I ricercatori dell’Università di Warwick hanno scoperto che il tasso di produttività degli impiegati felici è circa il 12% più alto degli altri. Google ha testato questo approccio raddoppiando la soddisfazione dei suoi dipendenti e ha investito molto nel supportarlo. Questi sforzi sono stati premiati da un aumento della soddisfazione dei dipendenti del 37%, che ha portato ad un significativo miglioramento delle prestazioni. I benefici dei dipendenti felici sono ampiamente dimostrati. I dipendenti felici sono: più efficienti; più cooperativi; portano più produttività alle loro imprese. Uno dei fattori chiave di questi risultati è la comunicazione. Negli affari, la comunicazione tra un datore di lavoro e i suoi dipendenti non deve essere trascurata. Il leader di una piccola impresa deve sempre ascoltare, imparare e anticipare il suo personale. Deve mettersi il più spesso possibile al posto dei suoi...
Degustazione e creazione del vino

Degustazione e creazione del vino

Diventa un vero enologo e crea il tuo vino Tra un riunione impegnativa e una cena meritata o perché no dopo un pranzo leggero, un’attività di Team Building sarà l’ideale per rompere il ghiaccio e conoscere gli altri partecipanti ad un incontro aziendale. Tra le varie attività disponibili la degustazione e la creazione del vino, un divertente evento di squadra che può essere una buona introduzione a una cena celebrativa o il finale ideale dopo un’uscita, un seminario o una conferenza. Come funziona la degustazione del vino Questa attività inizia con una leggera introduzione all’arte della degustazione del vino, in altre parole, annusare, espellere o ingoiare, per poi passare alla vera e propria creazione del vino, in squadre di 3, 4 o 5 partecipanti. Il formato della degustazione è molto semplice: ogni squadra ha un tempo limitato per assaggiare i vini e rispondere alle domande. Ci sono quattro tour: vini rossi, vini bianchi, un quiz su vini più generici e associazioni di prezzi. Vengono selezionati vini di buona qualità che rappresentano le principali varietà di uva e prodotti nelle regioni di tutto il mondo. Tutti i vini che vengono assaggiati sono facilmente disponibili presso tutti i buoni commercianti di vino, quindi se durante la tua degustazione trovi il vino che più ti piace, puoi sempre comprarne una cassette o due! Laboratorio di creazione del vino Questo laboratorio di creazione del vino ti farà sentire un vero enologo. Per questo dovrai partecipare a diverse sfide che implicano la gestione di un dominio! Un esperto vi accompagnerà lungo tutto il Team Building per la degustazione di vini. Inoltre verranno fornite tutte le attrezzature necessarie...
Benessere sul lavoro: per lavorare tutti e meglio

Benessere sul lavoro: per lavorare tutti e meglio

Guida per migliorare il benessere sul lavoro Cerchi consigli e nuove idee per migliorare il benessere sul lavoro e aumentare la felicità generale dei tuoi dipendenti? Sei nel posto giusto! Il benessere aziendale interessa tanto i candidati lavoratori quanto i dirigenti, i sindacati e i comitati aziendali. Giustamente considerato come un asse strategico, è la nuova leva della performance sociale ed economica. Da dove nasce questa nuova esigenza? Sempre più negli anni va crescendo questa consapevolezza, questa mentalità che pone fine a decenni di schemi di pensiero rigidi e controproducenti in ambito lavorativo. Probabilmente l’esplosione di casi di burn-out, stanchezza cronica, assenteismo, turnover e altri disturbi, hanno dato il via all’esigenza di una visione diversa del lavoro. I dipendenti non vogliono più certe condizioni e chi può abbandona la vecchia azienda in cerca di un posto che appaghi di più le sue aspettative. Le aziende, di contro, pagano disagi economici notevoli per dipendente all’anno, con una perdita di competitività nazionale di miliardi di Euro. Fortunatamente, qualunque sia la ragione, sembra che sia in corso un movimento per frenare questo spreco di talento e competitività. Ma cosa si intende per benessere nell’ambiente di lavoro? Per lavorare al meglio occorrono, sicuramente, nuove leve strategiche, fattori di competitività, strumenti di gestione delle risorse umane, ma cosa si intende, effettivamente, per benessere nell’ambiente di lavoro? Iniziamo con la sua definizione letterale. Per semplificare possiamo indicare il benessere come “uno stato piacevole derivante dalla soddisfazione dei bisogni del corpo e dalla calma della mente”. Ma non limitiamoci solo ad una mera questione di salute, ergonomia e condizioni materiali! In ufficio, il benessere dipende da molte dimensioni, come la gestione,...