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Perchè fare team building a Venezia

 

Con il termine Team building si suole indicare quell’insieme di tecniche che mirano a creare un ambiente di lavoro efficiente al fine di migliorare le performance produttive dei dipendenti dell’azienda.

 

Tali tecniche fanno sì che vengano a galla competenze sopite che risulterebbero vitali per contribuire al successo dell’azienda ed al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Fare team building, quindi, non è un vantaggio solo per il dipendente, che si troverà a lavorare in un ambiente di lavoro migliore, ma per l’azienda stessa, in termini di ritorno economico e creazione del valore.

 

15 esempi di attività e corsi di team building a Venezia 

SunnyWay opera in questo settore da più di 15 anni, ed è stata una delle prime realtà a comprendere come il Team Building potesse essere la chiave per un maggiore coinvolgimento degli individui all’interno di un gruppo.

 

Le attività di Team Building organizzate da SunnyWay si possono suddividere in diverse categorie: active games, avventura & sport, creativi, eco & social, espressivi, giochi di ruolo e marketing.

 

Active Games

Questa attività di team building sfruttando la tecnologia offre ai dipendenti un’esperienza autentica di problem solving condiviso, utilizzo della creatività, capacità decisionali e pensiero laterale.

 

Le attività si effettuano utilizzando un iPad e avventurandosi in giro per le città, nei musei, nei meeting piuttosto che nelle sessioni formative.

 

  • Spy Game: l’obiettivo dell’attività è scoprire il nascondiglio di Mister X, un criminale fittizio che sta creando scompiglio in città. Sono quindi previsti una serie di quiz e rompicapi da risolvere per poter procedere nell’attività.

 

  • Scoop: in questo esercizio di team building i partecipanti impersoneranno dei reporter di importanti testate giornalistiche con l’obiettivo di creare un vero e proprio scoop.

 

Gli scoop possono infatti riferirsi a fatti storici, attuali oppure basati su scoperte o avvenimenti recenti. Il Game Master (può essere anche il titolare dell’azienda) coinvolge i partecipanti nell’inchiesta giornalistica motivandoli e fomentando una sana competizione.

 

Avventura & Sport

Scopo delle attività di avventura e sport è quello di far uscire i dipendenti dalla propria zona di comfort in maniera tale che possano emergere skill che in ufficio possono facilmente passare inosservate.

 

  • Escape room: scopri il livello di affiatamento del tuo team in questa attività così particolare. I tuoi dipendenti saranno chiusi in una stanza e dovranno collaborare per riuscire ad uscire entro un tempo prestabilito. Non mancano di certo enigmi e trabocchetti lungo lo svolgimento della trama del gioco.

 

  • Lost: i tuoi dipendenti dovranno dare il meglio di loro stessi per poter vincere in questo gioco. Spirito di sopravvivenza e cooperazione saranno le chiavi per poter superare le prove che si troveranno di fronte. Solo lavorando insieme potranno farcela.

 

  • Arco: dividi il tuo team in due gruppi e falli gareggiare in un appassionante torneo di tiro con l’arco. Ogni gruppo avrà una casacca di un colore che rappresenterà l’appartenenza ad uno dei due team.

 

Creativi

Esistono attività volte a stimolare la creatività dei propri dipendenti, far sì che possano sviluppare il loro pensiero laterale ed affrontare i compiti giornalieri con uno spirito diverso.

 

  • Pixel Painting: questa attività permette ai diversi team di lavorare separatamente ma di godere del risultato comune, non si tratta quindi di una competizione ma di una collaborazione di gruppo. Un disegno viene sezionato e ridisegnato in maniera tale che ogni parte abbia un aspetto grafico sgranato e a quel punto ogni team deve realizzarne una porzione formando alla fine l’immagine completa.

 

  • Alla conquista dello Spazio: i tuoi dipendenti saranno impegnati nella costruzione di un vero e proprio razzo. Le componenti per la costruzione saranno materiali interamente riciclabili in maniera tale da sensibilizzare anche sull’argomento. Alla fine dell’attività assisterete al decollo del razzo con tanto di count-down.

 

Eco & Social

Un’attività di Team Building non deve necessariamente essere ludica, può anche avere un fine che miri alla sostenibilità e al volontariato.

 

  • Un giorno da volontario: questa è un’attività di team building che invita a riflettere, ma quando si tratta di volontario riflettere non basta. Bisogna infatti imparare a lavorare di squadra, a risolvere con velocità le emergenze, a decidere in fretta nei momenti difficili e mantenere un’alta efficacia e tempestività d’intervento. Tutti saranno coinvolti e saranno artefici in prima persona nell’organizzazione di una squadra di protezione civile, prendendo parte alle esercitazioni pratiche di primo soccorso che permetteranno di apprendere le azioni da porre in essere in caso di eventuali emergenze.

 

  • Fashion Show: un’attività volta a rafforzare la coesione del tuo team attraverso il riciclo degli oggetti che di solito vengono buttati quando si è in ufficio. Dividi il tuo team in gruppi che organizzeranno una vera e propria sfilata di alta moda con vestiti composti dai suddetti oggetti da riciclare. Un’occasione che va a favore della sostenibilità e del divertimento.

 

Espressivi

Le attività di tipo “espressivo” sono un genere di Team Building che permetterà ai vostri dipendenti di mettersi in gioco in prima persona in un campo totalmente differente dall’ambiente lavorativo.

 

  • Tango: Il tango esalta l’espressività, la personalità e le nostre emozioni. Il corpo prenderà parte ad un’attività nella quale l’uomo e la donna sono complemento l’uno dell’altra e mai antagonisti, dove il confronto diventa il vero elemento di crescita.

 

  • On Air: in questo divertente team building simulerete insieme al vostro team la creazione e la messa in onda di un format radiofonico. I vostri dipendenti dovranno cooperare per creare una trasmissione che sia coerente con gli argomenti da trattare e potranno divertirsi ad impersonare gli speaker.

 

Giochi di ruolo

I giochi di ruolo risultano essere molto coinvolgenti per un team, perché permettono di immedesimarsi in una specifica situazione con ruoli prestabiliti.

Questa attività permette di far emergere competenze che in un normale contesto lavorativo difficilmente possono essere notate; tutto ciò grazie alla dimensione fittizia della situazione creata

 

  • Caccia al Tesoro: questa è un’attività outdoor, ma grazie alle continue innovazioni tecnologiche trova largo impiego anche fra le mura dei nostri uffici. La caccia al tesoro permette di sviluppare le skill di ogni individuo che unite a quelle degli altri permetteranno il ritrovamento di un oggetto nascosto.

 

  • Il mistero dei Templari: preparati a vedere il tuo team proiettato nel medio evo alla ricerca di cinque gemme nascoste. I dipendenti divisi in squadre dovranno imparare a negoziare fra di loro per portare a termine quest’attività e riuscire così a trovare il tesoro nascosto.

 

Marketing

I team building di Marketing sono sempre i più coinvolgenti.

Non capita tutti i giorni, infatti, la possibilità di prendere parte allo sviluppo di una campagna per il lancio di un nuovo prodotto

Fai cimentare i tuoi dipendenti in questa attività strategica e creativa, dai loro la possibilità di ricoprire ruoli che di solito in ufficio non ricoprono e fai sviluppare così competenze diverse da quelle che già possiedono.

 

  • Guerrilla Marketing: attività di Marketing “Unconventional”, la guerrilla può permettere al tuo team di dare libero sfogo alla sua creatività e alla sua fantasia. Trovare una modalità di comunicazione che sia non convenzionale, virale ed impattante non è di certo una cosa semplice, solo cooperando i tuoi dipendenti potranno farcela.

 

  • Advertising: saper comunicare non è facile, presuppone il superare la sfera dell’attenzione del consumatore e toccare la sua parte emozionale. Fai cimentare il tuo team in questa particolare attività. I tuoi dipendenti faranno parte per un giorno di un’agenzia pubblicitaria e creeranno una campagna advertising per pubblicizzare un prodotto a loro scelta. In serata verranno presentati i progetti e verrà eletto il gruppo vincitore.