Team Building significa letteralmente “costruzione della squadra”. Con il termine Team Building si intende l’interazione di un gruppo di persone il quale fine ultimo è quello di lavorare insieme per migliorare le capacità nel lavoro di squadra.
Negli ultimi anni l’organizzazione di questi Team Building si è fatta strada sia all’interno delle aziende che nelle società che si occupano dell’organizzazione di eventi.
I Team Building sono, dunque, un insieme di attività e metodologie volte a creare e rafforzare i gruppi di lavoro, in modo da incrementare l’unione tra colleghi, lavorare meglio e in un ambiente che sia più favorevole allo svolgimento delle mansioni e sviluppo creativo.
Lavorare in gruppo non è mai semplice. Ognuno ha le proprie idee, il proprio carattere e il proprio punto di vista. Riuscire a creare un gruppo che sappia interagire, relazionarsi e che sviluppi uno spirito di squadra è lo scopo dei Team Building.
All’interno di un gruppo è molto importante riconoscerne i punti di forza e i punti deboli, i compiti che ogni individuo svolge al suo interno ed una buona comunicazione. Questi elementi fanno sì che il team sia compatto, coeso e che lavori nel miglior modo possibile per dare all’azienda dei risultati positivi.
Un ulteriore aspetto importante è l’ascolto attivo dei feedback, per poter migliorare i punti critici del gruppo.
A cosa serve: gli obiettivi del team building
Un team deve riuscire ad instaurare al suo interno complicità tra i suoi partecipanti, i quali non sono più visti come singoli individui, ma proprio come parte integrante del gruppo.
Ad ogni team possono corrispondere diversi obiettivi da raggiungere, inoltre, ogni squadra ha necessità differenti in base al numero dei suoi partecipanti o al tipo di membro.
All’interno di un Team Building l’obiettivo deve essere condiviso da tutti per il buon funzionamento del gruppo e per il raggiungimento dello scopo comune.
La formazione di un team permette il raggiungimento degli obiettivi comuni prefissati in modo più semplice, oltre che a favorire dei risultati di maggior successo.
Il Team Building può adoperare strategie diversificate per la creazione di un gruppo solido e dei rapporti tra i suoi partecipanti, in cui l’obiettivo primario è proprio quello di raggiungere il benessere condiviso da tutti i membri che lo compongono.
Quindi, per riassumere, gli obiettivi di un Team Building sono:
- Favorire la comunicazione tra i membri che fanno parte del gruppo di lavoro;
- Aiutare a stimolare la creatività;
- Aumentare l’empatia tra i singoli individui;
- Creare legami e sintonia;
- Incrementare la divulgazione dei valori aziendali;
- Facilitare l’individuazione dei leader che guidano il gruppo durante le situazioni lavorative.
Team Building: i format
I Team Building di SunnyWay sono pensati per poter dar vita a qualsiasi tipo di format che possa far crescere quel determinato gruppo di lavoro.
Le attività organizzate da SunnyWay sono tante:
- Active games: questo format permette di imparare attraverso la storia, la moda, la tradizione e la cucina e al tempo stesso si formano dei team monitorati tramite back-office.
- Avventura e Sport: la versione outdoor dell’activity games. Tramite questi format i partecipanti escono dalla loro comfort zone, imparano di più su loro stessi e su chi gli sta intorno.
- Creativi: dare libero sfogo alla fantasia e alla creatività, costruendo relazioni con chi ti sta accanto.
- Eco e social: costruire un gruppo motivato implementando il lato altruistico dei partecipanti. Piantare un albero, costruire mobili da donare alle onlus, realizzare giocattoli per i bambini meno fortunati e tante altre attività utili per il sociale e allo stesso tempo volte ad unire il team.
- Espressivi: in questo tipo di corso il motto è “mettersi in gioco”, uscire dal guscio, comprendere le proprie potenzialità e quelle degli altri.
- Giochi di ruolo: questa è una strategia ottima nel formare un team building. In questo corso si crea il mondo del “come se” in cui ogni cosa è possibile.
- Marketing: i team building incentrati su questo tema sono fondamentali per tutti quei gruppi che ricoprono un ruolo all’interno di un’organizzazione o azienda. Un gioco di immedesimazione che allo stesso tempo fa comprendere a pieno la vision e mission della ditta per la quale si lavora.
Team Building: la formazione
Il metodo utilizzato per la creazione dei Team Bulding è la formazione esperienziale. Questo tipo di formazione risulta essere molto efficace nel favorire la comunicazione, incoraggiare la fantasia e creatività, perfezionare la collaborazione, essere più altruisti e mettere al primo posto il raggiungimento di un obiettivo comune piuttosto che un obiettivo personale.
I training di SunnyWay aiutano i singoli ad ampliare le competenze comportali tramite dei giochi di ruolo, attività esperienziali, ice breaking personalizzati, simulazioni e soprattutto il learning by doing.
I moduli formativi di SunnyWay possono essere selezionati singolarmente o realizzare una coerenza di percorso.
I format sono esperienziali, quindi non si tratta di lezioni frontali, ma di sessioni interattive che comprendono simulazioni ed esercitazioni. Alla fine di ogni percorso formativo vengono consigliati dei testi dalla quale attingere e approfondire le tematiche trattate.
Team building: gli eventi
SunnyWay da anni organizza degli eventi emozionali nella quale sono inseriti dei programmi interattivi e degli show.
Questi eventi possono rendere più interessanti meeting e congressi, e coinvolgere emotivamente i suoi partecipanti. Possono trasformare le convention o gli appuntamenti tradizionali in uno spettacolo.
Durante i nostri eventi le parole chiave sono: creatività e passione. Ogni evento viene contraddistinto da un alto livello professionale di intrattenimento, servizi congressuali, assistenza tecnica e logistica.
Le tecniche del team building
Le tecniche del Team Building adoperate da SunnyWay sono esercitazioni e simulazioni. Non si tratta dunque di lezioni o corsi frontali. Tutto viene messo in pratica sin dal principio adoperando uno stile “Learing by doing”.
È possibile scegliere se intraprendere delle attività di formazione outdoor, come ad esempio avventura e sport, eco e social, oppure, giochi di ruolo, marketing o activity games.
I Team Building si possono creare anche durante degli eventi interattivi come un “talent show dinner” o una “thriller dinner”, utili per costruire dei gruppi e divertirsi insieme per il raggiungimento di un obiettivo comune.
I luoghi del team Building
Puoi organizzare I tuoi Team Building con SunnyWay in tutta Italia: Milano, Roma, Bologna, Verona, Napoli, Palermo e tante altre città.
Team building: 15 esempi
Le attività di Team Building di SunnyWay sono vastissime e possiamo suddividerle per categorie.
Active games
- Street Art iPad Rally: un tour interattivo che porta i partecipanti del Team Building in giro per la città alla scoperta di un perfetto mix tra storia e arte contemporanea. Questo activity game si basa sul gioco d’azione e problem solving. Ogni gruppo che partecipa può scegliere il proprio percorso e la strategia da attuare. Più luoghi si visitano più punti la squadra guadagna. Un’esperienza che porta alla scoperta della città, fa divertire e rafforza lo spirito di squadra.
Avventura e Sport
- Escape Room: riuscire ad uscire da una stanza entro il tempo prestabilito. Alla base di questo gioco ci sono il problem solving, spirito d’osservazione e collaborazione all’interno del gruppo. Anche qui bisogna dimostrare la capacità di relazionarsi in gruppo per fuggire prima dello scadere del tempo. SunnyWay mette a disposizione dei Team Building quattro kit per quattro escape room diverse: stanza di hotel, meeting rooms, uffici e altri ambienti.
Creativi
- Alla conquista dello spazio: ogni team deve costruire un razzo, creare il brand per le tute spaziali e la space corporate. La squadra vincitrice verrà giudicata in base all’aspetto estetico del razzo realizzato, altezza del lancio e stile di volo.
- Tinkering: un’attività dinamica in cui bisogna darsi da fare e “pensare con le mani”. Qui riconoscere le capacità dei singoli individui è essenziale.
Eco e Social
- Extreme Makeover: SunnyWay collabora con delle ONLUS e con il tuo Team avrai la possibilità di rinnovare la sede delle ONLUS partner.
- Fashion Show: i Team devono realizzare abiti o accessori partendo da materiali di riciclo. Il gruppo vincitore sarà scelto in base all’originalità dei prodotti realizzati.
- Mini Golf: ad ogni team verrà dato in dotazione un kit di materiali da riciclo per realizzare un campo da mini golf che, successivamente, verrà donato ad una ONLUS. Vince il team che realizza il campo più originale, creativo e con le buche più difficili da raggiungere.
Espressivi
- Motore, azione!: ogni partecipante del Team ha un ruolo ben definito. Attori, sceneggiatori, costumisti, tutti hanno un ruolo fondamentale. Solo la parte tecnica all’interno del set viene affidata a dei veri e propri tecnici. Alla fine delle riprese e del duro lavoro il clip viene proiettato.
- Crea la tua fragranza: questa attività si divide in due fasi: 1. Creazione del profumo; 2. Realizzazione di uno spot pubblicitario. Una volta terminate le due fasi vengono proiettati tutti gli spot e una giuria deciderà lo spot che è riuscito meglio a comunicare la fragranza scelta.
Giochi di ruolo
- Caccia al tesoro: enigmi da indovinare, una città da scoprire, incontri con personaggi che interpretano un ruolo e un iPad a partata di mano saranno gli ingredienti per una caccia al tesoro di SunnyWay.
- Mistero dei templari: elementi essenziali per creare la tua squadra in questo gioco sono il problem solving, time managment e la negoziazione. Una corsa contro il tempo e un lavoro di gruppo. Chi avrà la meglio?
- Scoop: obiettivo del Team Building è quello di dar vita ad un vero e proprio scoop. Ogni articolo può essere di vario genere: attualità, quindi con avvenimenti recenti, storici o artistici. Durante lo svolgimento di questo esercizio i partecipanti avranno a disposizione un mini iPad che gli permette di utilizzare le mappe, risolvere quiz ed indovinelli, mentre camminano per la città alla ricerca di indizi utili per il loro articolo.
Marketing
- Start Up Team Building: questa sfida si divide in diverse fasi: ideare un prodotto, progettare il logo, creare un’app dedicata, intervistare i potenziali acquirenti, creare un prototipo ed infine il pitch finale che decreterà la squadra vincitrice.
- Street Marketing: alla base di questo Team Building si poggiano l’innovatività e la capacità di sorprendere il probabile consumatore, attirandone l’attenzione ed evocandogli ricordi.
- Guerrilla Marketing: creare un Team con idee non convenzionali. In questo “gioco” l’obiettivo non è colpire la massa ma impressionare il singolo. Fare in modo che quell’idea sviluppata dal team diventi “virale”,
