Fiducia

 

"La fiducia si guadagna goccia a goccia."

Jean-Paul Sartre

 

La fiducia è un tema fondamentale nelle aziende. Quest'attività ludico-formativa, stimola lo sviluppo della fiducia naturale tra i membri del team e le riflessioni su quanto possa essere importante fidarsiaffidarsiconquistare la fiducia altrui e continuare a meritarla. 

Il team building è calibrato sui livelli di conoscenza reciproca dei membri del team e sui livelli di fiducia espressi, puntando ad incrementarli nelle attività lavorative quotidiane. 

Alcuni esempi:

  • lo faccio io, lo fai tu? 
  • chi se ne occupa...  
  • a caccia di responsabilità 
  • le sfere di influenza
  • deleghiamoci

Quanto dura? 

L'attività può durare

  • 2 ore
  • 4 ore (half day)
  • 8 ore (percorso)
    (4 moduli da 2 ore)

È inclusa la personalizzazione dei contenuti tecnico-didattici, dell’agenda, delle attività e dei materiali didattici.

Come si adatta alle mie esigenze?

Durante tutta la durata del team building ci sarà la possibilità di una co-docenza, di docenze alternate con più trainer o di docenze in più classi parallele.

Hai la possibilità di richiedere:

  • Materiali didattici digitali
  • Video-registrazioni
  • Area web riservata

Di quanti docenti/facilitatori ho bisogno?

  • 1 trainer/facilitatore - da 6 a 50 partecipanti
  • 2 trainer/facilitatori - da 16 a 100 partecipanti
  • 3 trainer/facilitatore - da 24 a 150 partecipanti
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